昨日，記者從省教育廳獲悉，為加強(qiáng)河南鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，2019年我省計(jì)劃招聘9800名特崗教師。據(jù)悉，此次招聘優(yōu)先滿足三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師。
以本科生為主 特殊情況可招師范?？粕?/span>
據(jù)了解，今年全國計(jì)劃招聘10萬名特崗教師，其中河南9800名。報(bào)名者須符合招聘崗位要求，且具有相應(yīng)的教師資格證書，年齡不超過30周歲。此次招聘以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，特殊情況可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
秋季開學(xué)到崗 不得安排非教師崗位
日前印發(fā)的《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》提出，優(yōu)先滿足三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師；優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充；向本地生源傾斜。
通知強(qiáng)調(diào)，各地要嚴(yán)格按照特崗計(jì)劃教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校，或非教師崗位，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時(shí)按時(shí)到崗。
同等條件下與公辦在編教師同等待遇
政策明確，特崗教師服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，同等條件下享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。中央財(cái)政將對特崗教師給予工資性補(bǔ)助，各地政府須落實(shí)中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，做好周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
根據(jù)通知，三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師，可入編并落實(shí)工作崗位，若報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等，可享受優(yōu)惠政策。對無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險(xiǎn)一金，不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實(shí)要給予通報(bào)批評，不得將該縣（市、區(qū)）列入下一年度申請?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的省份，要及時(shí)整改，對整改不力的，下一年度將不再增加或適當(dāng)核減設(shè)崗名額。
作者：鄭州晚報(bào)記者 張競?
編輯：河南商報(bào) 郭佳慧
來源：鄭州晚報(bào)
以本科生為主 特殊情況可招師范?？粕?/span>
據(jù)了解，今年全國計(jì)劃招聘10萬名特崗教師，其中河南9800名。報(bào)名者須符合招聘崗位要求，且具有相應(yīng)的教師資格證書，年齡不超過30周歲。此次招聘以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，特殊情況可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
秋季開學(xué)到崗 不得安排非教師崗位
日前印發(fā)的《關(guān)于做好2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》提出，優(yōu)先滿足三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)縣村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，縣城學(xué)校不再補(bǔ)充新的特崗教師；優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充；向本地生源傾斜。
通知強(qiáng)調(diào)，各地要嚴(yán)格按照特崗計(jì)劃教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校，或非教師崗位，確保新錄用特崗教師秋季開學(xué)時(shí)按時(shí)到崗。
同等條件下與公辦在編教師同等待遇
政策明確，特崗教師服務(wù)期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，同等條件下享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。中央財(cái)政將對特崗教師給予工資性補(bǔ)助，各地政府須落實(shí)中央工資性補(bǔ)助資金以外所需的經(jīng)費(fèi)投入，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，做好周轉(zhuǎn)宿舍安排等工作，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
根據(jù)通知，三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師，可入編并落實(shí)工作崗位，若報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等，可享受優(yōu)惠政策。對無故拖欠特崗教師工資，不能為其繳納五險(xiǎn)一金，不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)等情況，一經(jīng)核實(shí)要給予通報(bào)批評，不得將該縣（市、區(qū)）列入下一年度申請?jiān)O(shè)崗需求名單。特崗計(jì)劃實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的省份，要及時(shí)整改，對整改不力的，下一年度將不再增加或適當(dāng)核減設(shè)崗名額。
作者：鄭州晚報(bào)記者 張競?
編輯：河南商報(bào) 郭佳慧
來源：鄭州晚報(bào)