11月14日至16日，2019杜康銷售公司第二節(jié)點總結(jié)表彰暨第三節(jié)點動員大會在安陽•林州召開。來自杜康銷售公司高管團隊、一線銷售精英、職能部門員工等數(shù)百余人，齊聚紅旗渠，學(xué)習(xí)紅旗渠精神，共商杜康發(fā)展大計。
杜康銷售公司總經(jīng)理柳向陽表示，2019年杜康的發(fā)展有4個關(guān)鍵詞：“變革、破局、發(fā)力、提速”。關(guān)于變革，柳向陽從市場模式、投入模式、廠商機制、考核機制等層面分享了杜康創(chuàng)新舉措。
關(guān)于破局，柳向陽指出，要打造多元化渠道，改變“依賴流通，依靠促銷”投入模式，從流通、團購、連鎖、餐飲等渠道入手，實現(xiàn)渠道裂變，恢復(fù)商業(yè)信心。銷售團隊方面，從單一的流通隊伍逐漸發(fā)展為電商、團購，連鎖商超、餐飲等隊伍，成功實現(xiàn)組織裂變，讓銷售隊伍不斷發(fā)展壯大，全力提速銷售業(yè)績。
會上，柳向陽對下一節(jié)點重要工作作出部署：春節(jié)答謝會啟動新酒祖導(dǎo)入上市、消費者推廣加碼、要求前后臺工作人員通力合作，繼續(xù)開辟第二戰(zhàn)線。
杜康人力資源總監(jiān)姚莉強調(diào)，杜康將堅持“優(yōu)上劣下”的用人原則，為實干精英謀福利，為杜康發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才。姚總公布了上一節(jié)點各大區(qū)、各銷售單位達成排名，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)主管、區(qū)域經(jīng)理進行表彰。
杜康推廣部總監(jiān)劉鴻明從執(zhí)行策略、推廣策略、執(zhí)行方案、酒祖杜康意見領(lǐng)袖“輕運動”俱樂部等方面對《酒祖杜康窖區(qū)系列第三節(jié)點執(zhí)行策略與方案》做出解讀。
11月16日上午，杜康商學(xué)院開學(xué)典禮在紅旗渠迎賓館舉行。柳向陽指出，人才戰(zhàn)略是公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“以人為本”是實現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則。公司重啟商學(xué)院體系，旨在打造杜康的黃埔軍校。杜康人才庫的建設(shè)，將為公司未來的發(fā)展培養(yǎng)一批具有專業(yè)水平的銷售團隊，塑造杜康復(fù)興的精英之才。
姚莉表示，對員工進行培訓(xùn)是企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展的必備條件。杜康商學(xué)院在學(xué)員選取上要擇優(yōu)錄取，需同時滿足5項標(biāo)準(zhǔn)。這次商學(xué)院的開班將是商學(xué)院騰飛季，我們將精心挖掘員工潛力，持續(xù)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。（河南商報見習(xí)記者 胡威）
