5月3日，在濮陽市“58到家”家政專業(yè)培訓(xùn)基地的示范教室里，菲律賓籍老師迪萬正在給學(xué)員示范如何熨燙衣服。“熨燙衣服前要先確定面料再調(diào)熨斗溫度。”學(xué)員們仔細聽講，認真操作。來自安陽滑縣的胡曉香已經(jīng)在這里接受了20天的免費培訓(xùn)，其中儀容儀表、居室清潔、衣柜整理等課程讓她大開眼界。“以前只會干粗活，工資低還總是被雇主提意見。”她覺得經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)更有底氣了。

基地負責(zé)人陳世偉介紹，經(jīng)過培訓(xùn)走向工作崗位的學(xué)員受歡迎、身價高。“月薪5000元至8000元的占多數(shù)，超過1萬元的也不少。首期畢業(yè)的學(xué)員袁永惠在上海的月薪達到1.8萬元，雇主一家不久要去加拿大生活，請袁永惠一起前往，還承諾給她40萬元的年薪。”

濮陽市人社局局長謝傳芳告訴記者，為了支持農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)，2017年3月濮陽市政府與58同城、58到家聯(lián)合舉辦了該基地，農(nóng)村學(xué)員免費享受培訓(xùn)。與以往的農(nóng)民工技能培訓(xùn)不同，該基地采取的“定向式”“訂單式”培訓(xùn)，學(xué)員畢業(yè)后可直接就業(yè)。

“通過58就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，我們可以追溯每個學(xué)員的就業(yè)地點、服務(wù)時間、雇主評價。”陳世偉說，“這些大數(shù)據(jù)成為我們改進培訓(xùn)、調(diào)整專業(yè)的參考依據(jù)。”去年大數(shù)據(jù)顯示，用工市場對上門小時工需求旺盛，今年基地就加大了對該工種的培訓(xùn)力度，真正幫助農(nóng)民工提高技能、精準(zhǔn)就業(yè)。截至去年年底，已經(jīng)有40期學(xué)員10214人從這里畢業(yè)，分配在鄭州、上海、北京等66個大中城市。

“抓培訓(xùn)就是抓就業(yè)，有了一技之長才能好就業(yè)、就好業(yè)。”省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展和消費升級需求，我省對農(nóng)民工的培訓(xùn)也出現(xiàn)了新變化：“定點+分散”“長期+短期”“線上+線下”等培訓(xùn)模式已經(jīng)成主流。依托產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，大力開展“訂單式”“定向式”培訓(xùn)成為新趨勢。2017年全省培訓(xùn)農(nóng)民工210多萬人，讓大量農(nóng)民工實現(xiàn)了精準(zhǔn)就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。


作者：河南日報記者 逯彥萃 胡舒彤
來源：河南日報
編輯：河南商報 孫亞男