8月份，中原銀行許昌分行計劃財務部開展了為期一個月的合規(guī)文化建設系列活動。旨在進一步強化“依法合規(guī)，從嚴治行”的經(jīng)營管理理念，不斷提升員工合規(guī)工作的意識和操作能力，深化“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念，切實有效防范合規(guī)風險。

活動期間，部門總經(jīng)理統(tǒng)一組織學習了總分行相關合規(guī)文化建設的通知，并安排合規(guī)專員按照文件要求穩(wěn)步開展合規(guī)文化建設活動；根據(jù)通知文件，要求部門員工知曉中原銀行許昌分行合規(guī)文化建設活動倡導“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的價值觀念，以及“合規(guī)是本行所有員工的共同責任，合規(guī)從高層做起”原則；不斷強化體制內(nèi)合規(guī)文化建設，并將合規(guī)文化建設融入本行計財合規(guī)建設的全過程。

按照要求，許昌分行計劃財務部開展了“合規(guī)文化建設永遠在路上”主題征文活動并按要求上報一片合規(guī)文章；同時，圍繞“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”主題，組織報賬中心員工開展財務報銷合規(guī)文化宣傳，倡導依法合規(guī)經(jīng)營理念，做到有錯必糾，依規(guī)必糾；組織合規(guī)文化建設會議四次，集體學習合規(guī)方面的文件，由部門合規(guī)專員記錄學習情況，會后部門全體員工簽字待查。

為有效提升部門員工合規(guī)文化意識，開展合規(guī)文化建設“五個一”活動。1、學一遍手冊，組織員工抄寫《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》《中原銀行員工行為守則》《中原銀行員工合規(guī)手冊》，進一步加深對相關合規(guī)文件規(guī)定的認識；2、抄一遍罰則，重點抄寫《河南銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員三十個嚴禁》，進一步明確合規(guī)紅線；3、開展一次業(yè)務禁止行為梳理，梳理計財工作令行禁止的行為，依規(guī)行事；4、進行一次警示教育，觀看《堅守底線》等4個警示教育片，在計財內(nèi)部形成合規(guī)工作的氛圍；5、進行一次合規(guī)宣誓，組織合規(guī)宣誓，并在誓詞上簽字。

合規(guī)無小事，堅守底線才是硬道理，中原銀行許昌分行計劃財務部將堅持總分行合規(guī)文化理念，確保各項工作依法、合規(guī)開展，各項業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展。(郭彥濤)