新的一年，怎樣搶占黃金賽道？如何尋求職業(yè)突破？3月4日上午，泰康人壽HWP項(xiàng)目在河南鄭州落地啟動(dòng)。作為泰康首創(chuàng)全新職業(yè)，健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）專業(yè)化服務(wù)于高凈值人群全生命周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理解決方案，將成為未來(lái)金融行業(yè)的“高精尖”“金飯碗”，為長(zhǎng)壽時(shí)代的人們帶來(lái)溫暖與從容。
泰康人壽HWP項(xiàng)目在河南鄭州落地啟動(dòng)
長(zhǎng)壽時(shí)代 泰康領(lǐng)軍大健康產(chǎn)業(yè)萬(wàn)億藍(lán)海
自泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升正式提出長(zhǎng)壽時(shí)代以來(lái)，這一概念迅速在我國(guó)廣泛傳播。
數(shù)據(jù)顯示，從2015年到2019年底，我國(guó)居民人均預(yù)期壽命從76.3歲提高到77.3歲。日前全國(guó)老齡辦公布數(shù)據(jù)指出，預(yù)計(jì)2035年前后，中國(guó)老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^(guò)1/4，2050年前后將超過(guò)1/3，將成為世界上老年人口最多的國(guó)家。
老齡化時(shí)代加速到來(lái)，讓養(yǎng)老和醫(yī)療等民生問(wèn)題成為人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。
泰康人壽助理總裁兼河南分公司總經(jīng)理田燦斌致辭
泰康提前布局，推出“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略。2009年即開(kāi)始首個(gè)養(yǎng)老社區(qū)投資試點(diǎn)，2012年推出國(guó)內(nèi)首款將保險(xiǎn)與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的“幸福有約”綜合養(yǎng)老計(jì)劃，創(chuàng)新性地將虛擬的保險(xiǎn)產(chǎn)品與實(shí)體醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合，打造長(zhǎng)壽、健康、富足三個(gè)閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長(zhǎng)壽時(shí)代的健康與財(cái)富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)萬(wàn)億藍(lán)海。泰康人壽助理總裁兼河南分公司總經(jīng)理田燦斌表示。
目前，泰康之家高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)已布局全國(guó)24城共27家；打造5大醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心，構(gòu)建口腔等?？漆t(yī)療體系，在國(guó)內(nèi)率先構(gòu)建起大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。截至2021年，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)突破2.7萬(wàn)億元，連續(xù)4年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)。
據(jù)了解，圍繞長(zhǎng)壽時(shí)代的各種特征，泰康打造了“長(zhǎng)壽、健康、富足”三大解決方案，通過(guò)前瞻性地布局養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)，服務(wù)客戶對(duì)“長(zhǎng)壽”與“健康”的需求閉環(huán)，并已成為這一領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。
開(kāi)創(chuàng)先河 健康財(cái)富規(guī)劃師開(kāi)辟職場(chǎng)新勢(shì)力
泰康人壽河南分公司HWP項(xiàng)目啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
在長(zhǎng)壽時(shí)代打造幸福人生，離不開(kāi)財(cái)富支持和健康保障。
怎樣打通大健康產(chǎn)業(yè)最后一公里，滿足快速增長(zhǎng)的中高凈值人群對(duì)養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理的需求？
“洞察時(shí)代大趨勢(shì)，早在多年前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO陳東升提出要建立一支服務(wù)于中國(guó)高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊(duì)伍，即健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）。2018年年底，健康財(cái)富規(guī)劃師全新職業(yè)精彩亮相；2020年，健康財(cái)富規(guī)劃師正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)。”泰康人壽河南分公司HWP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。
作為一項(xiàng)全新職業(yè)，健康財(cái)富規(guī)劃師承接泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，不僅要懂人壽保險(xiǎn)，還將健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理、投資組合、法律稅務(wù)、家族傳承等涵括進(jìn)業(yè)務(wù)范圍，為客戶提供一對(duì)一個(gè)性化指導(dǎo)、全程化一站式持續(xù)性管理以及綜合性建議，幫助高凈值人群家業(yè)長(zhǎng)青。
“健康財(cái)富規(guī)劃師將是金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿，他是一個(gè)可以比肩律師、醫(yī)生的頂尖職業(yè)，是一站式健康財(cái)富管理綜合解決方案的規(guī)劃者，更是長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案中國(guó)樣本的堅(jiān)定踐行者。”泰康人壽河南分公司HWP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴記者。
數(shù)據(jù)顯示，健康養(yǎng)老和財(cái)富管理是高凈值人群兩大核心需求。然而，能夠同時(shí)滿足這兩大需求的復(fù)合型人才卻極度匱乏。按照不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)范圍獲得HWP資格證書(shū)的從業(yè)者已經(jīng)數(shù)以千計(jì)。但是，置身于大健康時(shí)代，這樣的人才儲(chǔ)備，依然面臨巨大缺口。
超體賦能 搶占黃金賽道新職業(yè)
作為新職業(yè)，健康財(cái)富規(guī)劃師怎樣C位出道？又怎樣讓從業(yè)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)新突破？
“泰康人壽河南分公司為健康財(cái)富規(guī)劃師的成長(zhǎng)和發(fā)展提供了強(qiáng)大的后援服務(wù)和系統(tǒng)支持。”該負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，我們以新模式——培養(yǎng)體系+職業(yè)路徑打造新時(shí)代健康財(cái)富企業(yè)家；新政策——多方位支持新職業(yè)打造新標(biāo)桿。
泰康歷時(shí)3年打造健康財(cái)富規(guī)劃師專屬培養(yǎng)體系，通過(guò)保險(xiǎn)顧問(wèn)培訓(xùn)、全科醫(yī)生學(xué)院（GPA）、精英財(cái)富學(xué)院（ETA）、體驗(yàn)式培訓(xùn)、榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)，五位一體搭建健康和財(cái)富領(lǐng)域頂尖培訓(xùn)體系，讓健康財(cái)富規(guī)劃師成為客戶身邊的“全科醫(yī)生”和“財(cái)富管家”，擁有國(guó)家認(rèn)證職業(yè)資質(zhì)。
值得強(qiáng)調(diào)的是，認(rèn)證HWP是由泰康與武漢大學(xué)聯(lián)手打造的行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，也是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)唯一面向大健康產(chǎn)業(yè)的高端培訓(xùn)體系。HWP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示。
泰康在河南打造了“三位一體”健康財(cái)富規(guī)劃師職場(chǎng)，創(chuàng)新性地把“教育訓(xùn)練中心”、“健康財(cái)富管理中心”和“新生活體驗(yàn)中心”融為一體。在發(fā)展路徑方面，健康財(cái)富規(guī)劃師每個(gè)階段都有著明確的培養(yǎng)計(jì)劃，從個(gè)人績(jī)優(yōu)到績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，從百萬(wàn)年收入到千萬(wàn)年收入，成為保險(xiǎn)企業(yè)家，把事業(yè)變成家業(yè)！
據(jù)了解，為了保證健康財(cái)富規(guī)劃師沒(méi)有后顧之憂，泰康在河南還為新入職的健康財(cái)富規(guī)劃師提供專項(xiàng)的財(cái)務(wù)支持，重點(diǎn)引進(jìn)年輕化、高學(xué)歷的醫(yī)療背景、財(cái)富背景和優(yōu)質(zhì)從業(yè)人員，同時(shí)也推出了泰康史上最高津貼、最長(zhǎng)激勵(lì)的高端人才英才計(jì)劃，長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月，這保證了健康財(cái)富規(guī)劃師可以踏上高端人才成長(zhǎng)之路。
一個(gè)值得留意的現(xiàn)象是，越來(lái)越多三甲醫(yī)院醫(yī)生、醫(yī)學(xué)博士以及企業(yè)總監(jiān)、銀行高管紛紛選擇進(jìn)入HWP的“朋友圈”！
對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，健康財(cái)富規(guī)劃師橫跨醫(yī)養(yǎng)、健康和財(cái)富管理三大領(lǐng)域，將使保險(xiǎn)更人性化，為長(zhǎng)壽時(shí)代的人們帶來(lái)溫暖與從容。
從崇尚專業(yè)到傳遞溫度，對(duì)于泰康來(lái)說(shuō)，是一次自我進(jìn)化，對(duì)于時(shí)代來(lái)說(shuō)，則是一次創(chuàng)新跨越。
來(lái)源：泰康人壽
編輯：韓歌
審稿：梁燕