一份據(jù)稱(chēng)為2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招的高薪清單近日在網(wǎng)絡(luò)流傳。根據(jù)清單列表，多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)技術(shù)類(lèi)崗位紛紛給出誘人高薪，其中不乏30萬(wàn)以上的出價(jià)，引起了不少高校應(yīng)屆生的關(guān)注。
【高薪清單曝光 算法工程師最吃香】
這份網(wǎng)絡(luò)熱傳的校招薪水榜顯示，包括谷歌中國(guó)、騰訊、大疆、海康、華為、網(wǎng)易游戲、阿里巴巴、滴滴、百度等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，今年給校招生開(kāi)出了30萬(wàn)以上的年薪。
梳理顯示，其中谷歌中國(guó)的人工智能崗位年薪最高，達(dá)56萬(wàn)元人民幣；其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬(wàn)；隨后是谷歌的算法工程師崗位年薪50萬(wàn)；排在第四、第五的是騰訊公司的基礎(chǔ)應(yīng)用研究（SSP）崗位和騰訊云后臺(tái)研發(fā)工程師崗位，年薪分別是45萬(wàn)-50萬(wàn)、32.4萬(wàn)。
針對(duì)上述清單分析認(rèn)為，整體來(lái)看算法工程師崗位普遍吃香。
多位參加今年互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)校招的2018屆畢業(yè)生表示，這份高薪清單還是比較準(zhǔn)確的。
【人工智能人才到底有多稀缺？】
從熱門(mén)領(lǐng)域來(lái)看，人工智能方向的薪水表現(xiàn)則堪稱(chēng)搶眼。據(jù)一家數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)提供的報(bào)告信息顯示，目前國(guó)內(nèi)人工智能相關(guān)崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪基本都在1.25萬(wàn)元/月以上，畢業(yè)三年后人工智能崗位的技術(shù)人員，平均月薪在2.5萬(wàn)元以上，基本實(shí)現(xiàn)薪酬翻番。“作為典型的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型行業(yè)，人工智能相關(guān)崗位的薪資水平、就業(yè)滿(mǎn)意度都優(yōu)于全國(guó)平均水平，同時(shí)該領(lǐng)域薪酬溢價(jià)明顯，目前已逐漸成為整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最多金的崗位。
在互聯(lián)網(wǎng)圈子里，有一句話(huà)流傳甚廣：得人工智能者得天下。人工智能人才到底有多稀缺？
目前我國(guó)人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域存在較大的人才缺口，面臨“坑”多“蘿卜”少的現(xiàn)狀。
據(jù)領(lǐng)英發(fā)布的《全球AI領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示，截至2017年一季度，基于領(lǐng)英平臺(tái)的全球AI（人工智能）領(lǐng)域技術(shù)人才數(shù)量超過(guò)190萬(wàn)，其中美國(guó)相關(guān)人才總數(shù)超過(guò)85萬(wàn)，高居榜首，而中國(guó)的相關(guān)人才總數(shù)只超過(guò)5萬(wàn)人，位居全球第七。
中美兩國(guó)AI人才在不同細(xì)分領(lǐng)域的分布則“各擅勝場(chǎng)”：美國(guó)的AI基礎(chǔ)層人才占比超7成，集中度很高，而中國(guó)在AI技術(shù)層和應(yīng)用層的人才分布則更為廣泛，特別是在機(jī)器人、圖像識(shí)別、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)和自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域。
《全球AI領(lǐng)域人才報(bào)告》也顯示中國(guó)的人工智能人才發(fā)展前景看好。報(bào)告指出中國(guó)人工智能人才有其優(yōu)勢(shì)，即高學(xué)歷者眾多，其中研究生及以上學(xué)歷的人才占比達(dá)到62.1%，領(lǐng)先于美國(guó)的56.5%。這意味著中國(guó)人工智能人才雖然比較年輕缺少經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)歷高、接受能力強(qiáng)，后續(xù)潛力不容小覷。
除此之外，許多學(xué)校也和企業(yè)也開(kāi)始行動(dòng)起來(lái)，共同為該行業(yè)培養(yǎng)后備力量。
每年校招Offer的數(shù)量、質(zhì)量表明了各家公司對(duì)于整個(gè)招聘市場(chǎng)、人才供需的判斷，也是我們觀(guān)察整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的一個(gè)窗口。在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)下從模式創(chuàng)新遷移到技術(shù)創(chuàng)新的大背景下，人工智能等新技術(shù)正在成為新一代的驅(qū)動(dòng)力。不難看出，未來(lái)幾年，不論國(guó)內(nèi)外，人工智能等技術(shù)性較強(qiáng)的行業(yè)人才是互聯(lián)網(wǎng)公司最需要的，而這些行業(yè)領(lǐng)域也將是全球互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的主攻方向。
麥肯錫全球研究院發(fā)表了一篇文章，總結(jié)了調(diào)查結(jié)果，題為《人工智能如何為公司提供真正價(jià)值》。麥肯錫訪(fǎng)問(wèn)了3000多名使用人工智能技術(shù)的高級(jí)管理人員，訪(fǎng)問(wèn)了其公司進(jìn)一步部署 AI 的前景，以及 AI 對(duì)市場(chǎng)、政府和個(gè)人的影響。
烏鎮(zhèn)智庫(kù)發(fā)布最新《全球人工智能發(fā)展報(bào)告（2017）》，報(bào)告稱(chēng)2000至2016年，中國(guó)是新增人工智能企業(yè)數(shù)上，京粵滬位列前三。北京的人工智能企業(yè)數(shù)占全國(guó)總數(shù)的30.74%。截至2016年，北京的人工智能企業(yè)數(shù)已經(jīng)超過(guò)全球除美國(guó)外的其它國(guó)家。
【到了AI時(shí)代，人們的思維方式應(yīng)該有什么不一樣？】
我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到人工智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了，那么我們的思維方式是不是要做一些轉(zhuǎn)換？
在人工智能時(shí)代，它真正解決的是人和萬(wàn)物之間的交流。因?yàn)槿斯ぶ悄芫褪强繖C(jī)器來(lái)理解人的意圖，如果機(jī)器能夠理解人，那么它自然而然也就能夠和人進(jìn)行交流。所以我們說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)只是前菜，人工智能才是主菜，與互聯(lián)網(wǎng)相比，因?yàn)樗鼈儗?duì)這個(gè)社會(huì)的改變，在本質(zhì)上不是一個(gè)量級(jí)的?；ヂ?lián)網(wǎng)只是使得原來(lái)存在的方式更加有效，而人工智能是把原來(lái)的不可能變成了可能。（摘自李彥宏《AI時(shí)代的思維方式》）
【人類(lèi)拖了AI的后腿：人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)器經(jīng)驗(yàn)到底該聽(tīng)誰(shuí)的】
英國(guó)“深度思維”公司開(kāi)發(fā)出了“阿爾法圍棋”，該公司團(tuán)隊(duì)在新一期英國(guó)《自然》雜志上發(fā)表題為《在沒(méi)有人類(lèi)知識(shí)條件下掌握圍棋游戲》的論文，介紹了最新版的“阿爾法圍棋－零”（阿法元）引起轟動(dòng)。
之前阿法狗代表人工智能在圍棋領(lǐng)域戰(zhàn)勝了人類(lèi)的世界冠軍，但其棋藝的精進(jìn)，是建立在計(jì)算機(jī)通過(guò)海量的歷史棋譜學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)參悟人類(lèi)棋藝的基礎(chǔ)之上，說(shuō)白了，等于是借助了人類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)利用超級(jí)大的數(shù)據(jù)庫(kù)和精妙的算法能力。
阿法元的神奇之處就在于，它是在沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的前提下，僅僅依靠人類(lèi)給定了一個(gè)規(guī)則，就像我們學(xué)象棋只知道象走田馬走日，就被關(guān)進(jìn)了小黑屋，完全從零開(kāi)始，不需要任何歷史棋譜的指引，更不需要參考人類(lèi)任何的先驗(yàn)知識(shí)，完全靠自己一個(gè)人強(qiáng)化學(xué)習(xí)和參悟，就達(dá)到超人甚至是超越前輩人工智能的境地。
從需要預(yù)先輸入人類(lèi)知識(shí)，到能完全依靠自己摸索，阿法元的進(jìn)步標(biāo)志著人工智能的巨大突破，因?yàn)檫@意味著人工智能可以更好地進(jìn)入對(duì)它來(lái)說(shuō)本是一片空白的領(lǐng)域。
阿法元已經(jīng)可以給人類(lèi)當(dāng)圍棋老師，指導(dǎo)人類(lèi)思考之前沒(méi)見(jiàn)過(guò)的走法，而不用完全拘泥于圍棋大師的經(jīng)驗(yàn)。也就是說(shuō)，阿法元再次打破了人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的神秘感，讓人腦中形成的經(jīng)驗(yàn)也是可以被探測(cè)和學(xué)習(xí)的。
